HR-Manager

Fulltime/Parttime | Etten-Leur

Bij Peeters Group zoeken we een HR-Manager die het dagelijks HR-beleid én de personeelsadministratie naar een hoger niveau tilt. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en regelt alles rondom in-, door- en uitstroom.

Wat ga je doen?

• Adviseren van directie en leidinggevenden over personele vraagstukken.
• Beheren en optimaliseren van HR-processen.
• Coördineren van verzuimbeleid en toepassen van Wet Poortwachter.
• Bewaken van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
• Bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en medewerkerstevredenheid.
• Verwerken van tijdsregistratie en salarisadministratie.
• Berekenen en uitleggen van pensioenregeling.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige documenten.
• Werving & selectie: opstellen vacatures en voeren sollicitatiegesprekken.

Wie ben jij?

• Mbo/hbo HRM, Payroll of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van arbeidswetgeving en HR-trends.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Communicatief sterk, coachend en overtuigend.
• Ervaring met HR-systemen (AFAS, Loket) is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief.
• Informele, professionele werkomgeving.
• Marktconform salaris + goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Herken jij jezelf als HR-manager voor Peeters Group? Dan horen we graag van je!

Stuur je motivatie en cv naar m.noordhuizen@peetersgroup.com. Of upload je CV direct via onderstaand formulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau?
We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie, als intermediair, de kandidaten onze posities willen voorleggen en willen bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op onze vacatures zullen als directe sollicitaties worden behandeld.