Sales manager Parts

Functieomschrijving:

Als Sales manager Parts ben je samen met je directe collega’s aanspreekpunt voor (internationale) klanten en ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten portefeuille  voor de verkoop van Peecon, Tulip en Pitbull machines.

Jouw taken:

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verkoop onderdelen van onze merken Peecon, Tulip en Pitbull.
• Je staat de klant telefonisch te woord op de vragen die per telefoon of per email binnen komen.
• Met je technisch inzicht weet je het juiste advies te geven aan de klant, boekt orders en stelt offertes op.

Jouw profiel:

• Je hebt een afgeronde MBO(+) opleiding in technische richting.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
• Je hebt affiniteit met de landbouw en mechanisatie.
• Je bent flexibel en klantgericht.
• Je bent ondernemend en zelfstandig.
• Je bent sociaal en communicatief sterk.
• Je beheerst uitstekend de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van de Duitse en Franse taal is een grote pré.
• Je bent in staat om initiatief te nemen en bent probleemoplossend ingesteld.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Affiniteit van de landbouw is geen must maar wel een aanwinst.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten.
• Diversiteit en uitdaging in de werkzaamheden.
• Werken in een prettige informele sfeer binnen een vlakke organisatie met korte lijnen en open communicatie.

Wil jij deel uitmaken van het Peeters team ?

Kijk je ernaar uit om te werken in een dynamische organisatie ?

Hou je van variatie en diversiteit in je werkzaamheden ?

Solliciteer dan nu. Bij ons is geen dag hetzelfde.

We ontvangen graag je cv en motivatie voor deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau?
We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie, als intermediair, de kandidaten onze posities willen voorleggen en willen bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op onze vacatures zullen als directe sollicitaties worden behandeld.